Radüs dergisi olarak Angikad Başkanı Devrim Erol ile derneğin yürüttüğü çalışmalar ve gelecekteki projelerine ilişkin keyifli bir söyleşi gerçekleştirdik.
Devrim Erol kimdir, bize biraz kendinizden bahsedebilir misiniz?
Hacettepe Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Kimya Mühendisliği Bölümü mezunuyum. Bir süre Türkiye Elektrik Kurumu’nda mühendis olarak çalıştıktan sonra sektör değiştirerek, uzun yıllar faaliyet göstereceğim Fuarcılık ve organizasyon sektörüne, ABC Fuar Organizasyon Merkezi’nde çalışmaya başlayarak adım attım. Kısa bir süre sonra firmanın Genel Müdür Yardımcılığına yükseldim ve 5 sene boyunca bu firmada uluslararası savunma sanayi fuarlarının organizasyonunu gerçekleştirdim. Ardından 1993 yılında kendi fuar şirketim olan Ladin Fuar ve Kongre Organizasyon Hizmetleri A.Ş.’yi kurdum. 14 sene boyunca firmamın Yönetim Kurulu Başkanlığını yaptım. Bugün, elektronik, iletişim, dış ticaret ve danışmanlık konularında faaliyet gösteren MESAN Şirketler Grubu’nun Yönetim Kurulu Başkanı olarak çalışmaktayım. 2007 yılında 7 arkadaşımla bir araya gelerek Girişimci İş Kadınları ve Destekleme Derneği’ni (ANGİKAD) kurduk. Halen derneğin kurucu başkanı olarak görev yapıyorum. Bununla birlikte, İç Anadolu Sanayi ve İşadamları Dernekleri Federasyonu Başkan Vekiliyim ve KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesiyim. Evliyim ve bir çocuk annesiyim.
ANGİKAD’ın kuruluş hikayesini ve yürüttüğü çalışmaları bize anlatabilir misiniz?
ANGİKAD, öncelikle başkentimizde olmak üzere, ülkemizde iş hayatında ve sosyal hayatta kadınlara fırsat eşitliği yaratılarak, yönetim erki içerisinde kadının etkinliğinin ve payının arttırılması ve kadın girişimciliğinin desteklenmesi ve bu konularda kadınlarımıza öncülük ve rehberlik etmek amacıyla kurulmuş bir dernektir. ANGİKAD, kuruluş yılında öncelikle başkentte bulunan kadın girişimcilerin bir araya getirilmesi, ticari ilişkilerinin güçlendirilmesi hedefiyle yola çıkmış olmakla birlikte, üye sayısının gün geçtikçe artmasıyla, hedeflerini ve misyonunu genişletmiş, dernek olarak gerçekleştirilen çalışmalar yıllar içerisinde ulusal boyuta taşınarak, ülke çapındaki tüm kadın girişimcileri kapsamıştır.
Bu açıdan ANGİKAD yaptığı ve yapmakta olduğu ulusal ve uluslar arası projelerle başta Ankaralı girişimci kadınlar olmak üzere ülke genelinde kadın girişimcilere pek çok konuda rehberlik ve farkındalık oluşturmaktadır. Pek çok kurum ve kuruluşla ortak olarak yapılan projelerin sonunda etkili ve başarılı sonuçlar alınmaktadır. Dernek olarak sadece kadın girişimciliğinin artması ile ilgili değil, özellikle kadının yönetim erki içerisinde yer alması konusunda çeşitli çalışmalar ve projeler yürütüyoruz. Bir kaç örnek vermek gerekirse,
2010 yılında “Yarımdan Bir Olmaz-İş ve Meslek Örgütlerinin Yönetiminde Kadın Temsili” konulu uluslararası bir çalışma toplantısı düzenleyerek, kadınların yönetim erki içinde yer almaları konusundaki engeller, mevcut durum, iyi örnekler ve çözüm önerileri tartışılmış ve özellikle iş ve meslek örgütlerine üye olan kadınların ve kamuoyunun bu konudaki farkındalığının artması sağlanmıştır.
2011 yılında ise, “Yarımdan Bir Olmaz- Parlamentoda Kadın Temsili” konusu işlenmiş ve meclisteki kadın sayısının arttırılmasına katkı sağlamak amacıyla, tüm partilerden Ankara milletvekili aday adayı olan kadınlar bir araya getirilerek çeşitli konularda eğitimler verilmiş ve daha sonra dört kadın milletvekilinin kendi tecrübelerini aday adaylarına aktarmaları sağlanmıştır.
2012 yılında, 11-12 Ekim tarihlerinde UNDP işbirliği ile birlikte “Yarımdan Bir Olmaz-Özel Sektör ve Kamu İşletmelerinin Üst Yönetimlerinde Kadın Temsili” başlıklı bir uluslararası toplantı gerçekleştirdik. Toplantımızın amacı, kadınların yönetim erki içinde daha fazla yer almaları konusuna dikkat çekmek ve tabi ki, kadın bakış açısının şirket ve kurumların üst düzey yönetimlerinde pozitif fark yarattığını anlatmaktı. Özel sektörde ve kamu işletmelerinde en üst yönetimde yer alan çok değerli ve etkin konuşmacıların katıldığı toplantılarımız, son derece verimli ve yüksek katılımla gerçekleşti.
2012 yılının başında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın desteği ile “kadınların finansmana erişimlerinin kolaylaştırılması” başlıklı yürüttüğümüz proje ile ilgili olarak, bugün Türkiye’nin 2 büyük bankası bu toplantıların sonucunda kadın girişimcilere veya adaylarına kolaylaştırıcı uygulamalar başlattıklarını duyurmuşlardır. 14 Şubat 2012 tarihinde Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı işbirliğinde gerçekleştirdiğimiz “Kadın Girişimcilerin Finansmana Erişimlerinin Kolaylaştırılması” başlıklı çalışma toplantısının güzel sonuçlarını hep birlikte görmekteyiz.
Yine 2011 yılı Aralık ayından bu yana, Ankara Kalkınma Ajansı’nın desteği ile “Ankara’yı Yaşamak” başlıklı bir proje yürütmekteyiz. Projemiz, Ankara’nın turizm potansiyelinin geliştirilmesi ve marka değerinin yükselmesine katkı sağlamayı hedefliyor. Bu kapsamda Türkiye genelinde seyahat acentesi sahibi kadın girişimcilere ulaşılmış, Ankara’da faaliyet gösteren diğer kadın girişimcilerle bir araya getirilerek, network ağları genişletilmiştir. Bununla birlikte gerçekleştirdiğimiz başarılı projeler, diğer sivil toplum örgütlerine örnek teşkil etmektedir.
Ayrıca her yıl, başta Ankara olmak üzere, Türkiye’nin pek çok üniversitesinde gençler arasında girişimciliğin artmasını sağlamak amacıyla, üyelerimizin rol model olarak katıldığı ANGİKAD Girişimcilik Konferansları düzenliyoruz. Bu konferanslar yoluyla üniversitede okumakta olan özellikle genç kızlarımıza girişimcilik konusunda cesaret vererek, rehberlik yapıyoruz.
ANGİKAD Eğitim Bursu verdiğimiz, Türkiye’nin çeşitli illerinde üniversitede okumakta olan kızlarımız var ve Girişimcilik Kampları düzenleyerek kız öğrencilerimize hem girişimcilik, hem kişisel gelişim, hem de gençlerin sosyal hakları konularında eğitimler veriyoruz.
Ankara’yı yaşamak projesinin çıkış noktası nedir?
Ankara’yı Yaşamak projesinin çıkış noktası, özellikle turizm sektöründe faaliyet göstermekte olan kadın girişimciler vasıtası ile Ankara’nın turizm potansiyelini ve değerlerini tanıtarak, marka değerini yükseltmek ve başkentimize daha fazla sayıda turistin gelmesini sağlamaktır.
Bu amaçla, proje kapsamında 11 farklı ilde faaliyet göstermekte olan 34 kadın seyahat acentesi sahibini 12-15 Kasım 2012 tarihleri arasında Ankara’da ağırladık. Misafirlerimize Ankara’nın ilçelerini gezdirerek, pek çok ve farklı turizm değerini yerinde göstermiş olduk. Bu kapsamda seyahat acentelerinin kendi illerindeki potansiyel müşterilerine yönelik daha yoğun ve farklı alanlarda Ankara turları düzenlemelerini bekliyoruz.
Kadınların son yıllarda iş hayatındaki artan etkinliğini nasıl değerlendiriyorsunuz?
Günümüzde değişen global ekonomik yapının ve yoğun rekabet ortamının içerisinde, daha fazla sayıda kadının çalışma hayatına katılması, ülkelerde var olan ancak kullanılmayan potansiyelin etkin hale gelmesi açısından stratejik bir öneme sahip. Ancak ülkemizde kadının çalışma hayatına katılımı ne yazık ki, artmak yerine azalmakta. Son istatistiklere bakıldığında kadın istihdamı 1990 yılında %34 civarında iken, 2009 yılında bu oran %26’ ya gerilemiş. Bu değerlere baktığımızda, kadın girişimciliğinin ve kadın istihdamının arttırılması konusunda acil ve etkin çözümlerin üretilmesi gerektiği açıkça görülüyor.
İş hayatındaki kadınların daha başarılı olmaları için yapmaları gerekenler nelerdir?
Her kadın öncelikle kendini tanımalı, hedeflerini kendi yeteneklerine, zorluklarına, olanaklarına uygun biçimde koymalıdır. Böylece kendine az gelen veya kendini aşan hedefler değil, gerçekçi, uygulanabilir projeler gerçekleştirebilir. Bu da özgüveni yükseltir ve sonucunda gelen başarı kadını mutlu eder.
Hedef belirlerken, özelikle girişimci olmak isteyen kadınlarımız açısından yapacakları iş konusunda etraflı araştırma, fırsatlar, zorluklar açısından sektörü tanımak önemli. Ayrıca kadın girişimcilerin kendi network ağlarını oluşturmaları; pazar paylarını ve rekabet güçlerini arttırmak açısından kritik bir unsur. Bu nedenle sektörde benzer kadın girişimcilerle iletişim içinde olmak ve tüm network ağlarını etkin kullanmak başarı için gerekli bir koşul.
Ayrıca dünyadaki global ekonomik kriz; ülkeleri ve yönetimleri, krizi aşabilmek için yeni dinamikler bulmaya zorluyor. Dünya genelinde kadın girişimcilik yüzdelerine bakıldığında, 2010 yılı sonunda kadınlar arasındaki para dolaşımının 12 trilyon dolar civarında olduğu, kadın girişimcilerin sahip olduğu firmaların yıllık ortalama 255 trilyon dolarlık satış gerçekleştirdiği ve bu işletmelerin ortalama 500 binden fazla kişiyi istihdam ettiği hesaplanmış. 70 milyonu aşkın nüfusa sahip ülkemizde kadın oranı yaklaşık yüzde 50 civarında iken, var olan kadın girişimci potansiyelini ortaya çıkartmak son derece önemli. Kadın girişimcilerin finansmana kolay ulaşmasını sağlayarak, kadınların çalışma hayatında yaşadıkları sorunlara kalıcı çözümler üreterek ülkemizdeki ekonomik yapıyı güçlendirmek, yüksek ve hızlı büyüme ortamı yaratarak, ulusal ekonomik refahı ve istihdamı arttırmak, hem devlet, hem toplum hem de birey olarak hepimizin sorumluluğundadır.
Gelecek dönem projeleriniz nelerdir?
2012-2013 çalışma döneminde ANGİKAD olarak yine kadın girişimciliğinin arttırılması ve kadının yönetim erki içinde var olmasına dönük çeşitli ulusal ve uluslararası projeler yürüteceğiz. Halen yürütmekte olduğumuz ve planladığımız projelerimiz şöyle sıralayabilirim:
Avrupa Konseyi desteği ile Angikad, Kagider ve Özyeğin Üniversitesi ortaklığında “Avrupa Kadın Girişimciler Mentörlük Ağı” AB projesi, 2011-2013
Türkiye’ nin çeşitli illerinde faaliyet göstermekte olan kadın girişimcilerimizin, kendi illerinde yeni girişimci olmuş ve iş hayatının en zor yıllarını yaşamakta olan kadın girişimcilere çeşitli konularda rehberlik yaparak, kadın girişimcilerin bu zorlu dönemi başarı ile atlatmalarının sağlanması amaçlanmakta ve Avrupa’da ki kadın girişimcilerle bir iletişim ağı oluşturulması hedeflenmektedir.
Avrupa Birliği Grundtvig Programı, İspanya, Türkiye, Almanya ve İsveç ortaklığında “Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Eğitiminde Kalitenin Artması” projesi, 2011-2013
Avrupa Birliği ülkelerinde, Fırsat ve Cinsiyet Eşitliği eğitimleri konusunda gerçekleştirilen çalışmaların yöntemleri ve geliştirilmeleri konusunda bilgi alışverişi ve Türkiye’deki uygulamalarda kalite ve kapasite artışının sağlanması amacıyla yürütmekte olduğumuz uluslararası bir projedir. İş Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin geliştirilmesi amacıyla dernek üyelerimiz başta olmak üzere, öncelikle Ankara’da ve Anadolu’da bulunan işletmelerin üst düzey yöneticilerine işletmelerinde verimliliği ve karlılığı arttırmak üzere toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri vermekteyiz.
“Yarımdan Bir Olmaz, Yerel Yönetimlerde Kadın Temsili” Çalışma Toplantısı, Haziran 2013
Türkiye’de kadınların özellikle yerel yönetimlerde yer alması, daha sonrasında parlamentoda etkin kadın varlığının sağlanabilmesi için mutlak bir ön şart. Bu nedenle önümüzdeki yerel seçimlerde belediye ve benzer yerel yönetimlerde daha fazla sayıda kadın görmek arzusu ile bu konuda bir farkındalık ve kamuoyu oluşturmak amacıyla bir çalışma toplantısı düzenlemeyi planlamaktayız.
“ANGİKAD Genç Gelişim ve Girişimcilik Kampı”, Kasım 2013
Türkiye’nin farklı illerindeki üniversite son sınıfta burslu okumakta yaklaşık 40 kız öğrencinin kişisel gelişimlerine katkı sağlamanın yanı sıra girişimcilik konusunda vizyonlarının geliştirilmesi amacıyla, her yıl kasım ayında gerçekleştirdiğimiz bir projedir. 2011 yılındaki kampımız Dünya Bankası tarafından hibelenmiş, Microsoft ana sponsorluğu ve Ankara Valiliği’nin desteği ile gerçekleşmiştir.
Girişimcilik Konferansları 2013
Ülkemizin farklı illerinde bulunan üniversitelerimizde öğrenim gören genç kızlarımızla, üyemiz olan girişimci iş kadınlarının kendi deneyimlerini, başarı hikayelerini ve iş yaşamındaki başarının kilit noktalarını paylaşarak onları girişimcilik için yüreklendirmek ve yol göstermek amacıyla her yıl çeşitli üniversitelerde söyleşi ve konferanslar gerçekleştirmekteyiz. 2012-2013 çalışma dönemimizde de farklı illerdeki pek çok üniversitemize bu amaçla ziyaretler gerçekleştirmeyi planlıyoruz.