Makine sektörüde tıpkı otomotiv gibi erken egemen bir sektör olarak akla geliyor. Bizler daha çok bu sektörlerin pazarlama bölümlerinde bulunuyoruz. İmalat, satış sonrası servis ve yedek parça ağında bayan çalışanların sayıca azlığı bu algıyı doğrular gibi. Müşterilerimizin de büyük çoğunluğunun erkek olması dönem dönem bizlere çeşitli zorluklar yaşatsa da geride hoş anılar bırakıyor. Örneğin birçok fuar ve iş seyahatlerinde çoğunlukla, sadece tercüman olarak algılanmam, yurtdışı müşterilerimizle uzun süren yazışmalarımızdan sonra telefonla aranırken Bay Yaseminle mi görüşüyoruz demeleri, karşılarında illaki bir beyefendi’yle muhatap olmayı arzu etmeleri de sadece bir kaçı… Tabi ki bu geçici durumların hepsi müşteri ile bilgili ve hoşgörülü bir iletişimle neticeye ulaşıyor. Bir noktada kabul görülüyorsunuz ve artık müşteriniz tarafından aradıklarında hemen ulaşmak istedikleri kişi oluyorsunuz.
Sektöründe lider firma olan Hidromak ailesiyle birlikte yaklaşık olarak 5 yıldır çalışıyorum. Bayanların makine söktürün de istihdam edebilmesi ayrıca istihdam için fırsat veren firma bulması epey zor. Öncelikle çalışmaktan her daim mutluluk ve keyif duyduğum, bünyesinde kendimi bu ailenin bir bireyi olarak hissettiğim Hidromak ailesine teşekkür ediyorum. Belirttiğim gibi erkek egemen bir sektör olması işverenleri de ister istemez erkek çalışan aramaya yöneltmiştir.
Ben sorumlu olduğum pazar açısından da epey zorluk yaşadığımı söyleyebilirim. 8 yıldır düzenli olarak Afrika’nın çeşitli ülkelerine seyahat ediyorum. Şüphesiz 3.dünya ülkeleri demiş olduğumuz bu ülkelere seyahatler güvenlik açısından cinsiyet farkı gözetmeksizin birçok kişi için aynı tehlikeleri içeriyor. Fakat bir bayan olarak araçsız veya yanınızda yerel halktan biri olmadan dışarı bile çıkamayacağınız yerler oluyor. İlk Afrika seyahatimde ailemin de epey endişesi olmuştu. Kızım şirkette gidebilecek erkek çalışan yok mu? Neden sen gidiyorsun? Biraz da feminen bir yaklaşımla cevap vermiş olacağım ki ‘‘Bu benim işim. Bu işe uygun görüldüğüme göre gitmek içinde ben uygun görüşmüşümdür’’ dedim.
Günümüzde artık daha fazla kadın iş hayatına giriyor ve daha çok söz sahibi oluyor. Aslında iş ve özel yaşam dengesini sağladıktan sonra cinsiyet ayrımı gözetmeksizin, iş hayatında başarıya ulaşılabiliyor. Fakat kadının toplumdaki görevi olan annelik ve eş rolü çoğu zaman kariyerine bir engel olarak çıkıyor. Modern yaşam ve ekonomik şartlar artık kadınlarında sektör farkı gözetmeksizin iş hayatında yer almasını zorunlu kılıyor.
