Cezalı Duruma Düşmeyin !!! Kısmi Süreli İşçi Çalıştıran İşverenlerin Dikkat Etmesi Gereken Hususlar
4857 sayılı İş Kanunu’nda kısmi süreli çalışmanın tanımı yapılmış buna göre kısmı süreli iş sözleşmesi, İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde...






